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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Jugendamt - Besondere Dienste (51.6) zwei

 Sozialarbeiter*innen für den Pflegekinderdienst
Kennziffer: 51.6/21107 und 174745

  • Entgeltgruppe S14 TVöD (3.962 € - 5.498 € brutto monatlich, ab 01.05.2026 4.073 € – 5.652 € brutto monatlich bei 39 Wochenstunden)
  • monatliche SuE-Zulage i.H.v. 180,00 € (bei 39 Wochenstunden) mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Tage sowie zusätzlicher Anspruch auf 2 Regenerationstage
  • eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte) und eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte). Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und bieten auch individuelle Teilzeitmodelle an.

Suchen Sie einen Job mit Sinn, Perspektive und fairer Bezahlung im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiter*innen ist die Stadtverwaltung Lüdenscheid Dienstleisterin für ca. 72.000 Bürger*innen.

Wir gestalten aktiv alle Lebensbereiche unserer Stadt. Hierfür sind qualifizierte, verantwortungsbewusste und kollegiale Mitarbeiter*innen gefragt.

Der Fachdienst Jugendamt Besondere Dienste hat momentan 31 Mitarbeiter*innen und umfasst auch den Arbeitsbereich des Pflegekinderdienstes und der Adoptionsvermittlungsstelle. Zurzeit arbeiten 5 Mitarbeiter*innen in diesem Arbeitsfeld.

Weitere Informationen über die Stadt Lüdenscheid finden Sie auf www.luedenscheid.de, www.luedentscheiddich.de und hier:

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Ihre Aufgaben bei uns:

  • Sie beraten und begleiten Pflegefamilien und sind fallführend zuständig für die Hilfeplanung (§ 36 SGB VIII) und Vermittlung weiterer Hilfsangebote.
  • Sie führen die Eignungsprüfung von Bewerber*innen in den Bereichen der Vollzeit-, Bereitschafts-, und Verwandtenpflege durchdurch und erstellen psychosoziale Diagnosen zur Eignung.
  • Sie steuern den Vermittlungsprozess (Auswahl der geeigneten Pflegestelle, Zusammenführung der Pflegeperson/en mit dem Kind, Steuerung der Anbahnungsphase).
  • Sie sind für die Bildungsarbeit mitzuständig (Vorbereitungsseminare für Neubewerber, Erstellung eigener Bildungskonzepte, Planung und Durchführung von ein- und mehrtägigen Bildungsseminaren).
  • Sie sind bereit nach der Einarbeitung zeitweise an der Rufbereitschaft des Jugendamtes mitzuwirken.

Sie können sich bewerben, wenn:

  • Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom („FH“) bzw. Bachelor) in einem Studiengang der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik und über die staatliche Anerkennung verfügen oder
  • Sie über ein vergleichbares abgeschlossenes Studium (Diplom („FH“) bzw. Bachelor) verfügen.

Diese Kompetenzen bringen Sie mit:

  • Sie bringen Beratungs- und Kommunikationskompetenz, Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft sowie Kooperations- und Teamfähigkeit mit.
  • Sie bringen eine positive Lebenseinstellung für die tägliche Arbeit sowie Einfühlungsvermögen mit.
  • Sie sind durchsetzungsfähig und haben ein entscheidungssicheres Auftreten.
  • Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B und sind bereit, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen. Die Erstattung der Fahrtkosten erfolgt nach dem Landesreisekostengesetz.
  • Sie besitzen die Bereitschaft zu Tätigkeiten im Innen- und Außendienst sowie die Bereitschaft - der Aufgabenstellung entsprechend - Ihren Dienst manchmal auch in den Abendstunden, nachts und am Wochenende zu leisten (z. B. Rufbereitschaft, Wochenendseminare etc.).

Wir bieten Ihnen:

  • Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
  • 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester).
  • Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von Gleitzeit.
  • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Homeoffice unter Bereitstellung einer guten technischen Ausstattung.
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung.
  • Kinderbetreuung in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung).
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitendenrabatte.

Chancengleichheit und Bewerbung:

Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben Sie Fragen?

  • Inhaltliche Fragen zur Stelle:
    • Herr Malcherek-Schwiderowski, Tel.: 02351 17-2431
  • Personalrechtliche Fragen:
    • Frau Bijok, Tel.: 02351 17-1920.

So bewerben Sie sich:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 01.03.2026.