Der Fachdienst Rat und Bürgermeister (10) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Leiter*in des Fachdienstes Rat und Bürgermeister- Entgeltgruppe 14 TVöD (64.516 € - 91.956 € brutto jährlich, ab 01.05.2026 68.082 € – 97.040 € brutto jährlich)
- Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW (64.211 € – 81.676 € brutto jährlich)
- unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte bzw. 39 - 41 Wochenstunden für Beamt*innen)
Suchen Sie einen Job mit Sinn, Perspektive und fairer Bezahlung im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiter*innen ist die Stadtverwaltung Lüdenscheid Dienstleisterin für ca. 72.000 Bürger*innen.
Weitere Informationen über die Stadt Lüdenscheid finden Sie auf www.luedenscheid.de, www.luedentscheiddich.de und hier:
- Sie leiten den Fachdienst Rat und Bürgermeister und sind für die Bearbeitung komplizierter Sachverhalte im Zuständigkeitsbereich des Fachdienstes zuständig.
- Sie unterstützen den Bürgermeister bei der Leitung, Steuerung und Koordinierung der Gesamtverwaltung und bei strategischen Grundsatzfragen.
- Bei Bedarf unterstützen Sie den Referenten des Bürgermeisters.
- Sie bearbeiten Angelegenheiten des kommunalen Verfassungsrechts und der Rats- und Ausschussarbeit und entwickeln das Ratsinformationssystems bedarfsorientiert weiter.
- Sie sind zuständig für die Auswertung des Ideen- und Beschwerdemanagements, für Grundsatzangelegenheiten der Inklusion sowie der interkommunalen Zusammenarbeit.
Sie können sich bewerben, wenn:
für Beamt*innen:
- Sie über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Diplom- bzw. Bachelorstudiengang „Kommunaler Verwaltungsdienst“ oder „Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre“ verfügen und die Zusatzqualifikation „Modulare Qualifizierung“ erfolgreich durchlaufen haben oder
- Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes aufgrund eines Hochschulstudiums (universitäres Diplom, Magister oder Master) in Verwaltungs- oder Politikwissenschaften verfügen oder
- Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften einschließlich der zweiten juristischen Staatsprüfung verfügen.
für Tarifbeschäftigte:
- Sie über
- eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellte*n oder über die erfolgreiche Teilnahme am Verwaltungslehrgang I verfügen und
- den Abschluss des Verwaltungslehrgangs II und zusätzlich
- die Zusatzqualifikation „Modulare Qualifizierung“ erfolgreich durchlaufen haben oder
- Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (universitäres Diplom, Magister oder Master) in Verwaltungs- oder Politikwissenschaften verfügen oder
- Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften einschließlich der zweiten juristischen Staatsprüfung verfügen.
Zusätzlich zu Ihrer beruflichen Qualifikation verfügen Sie über eine mindestens dreijährige berufliche Tätigkeit als Leitungskraft.
Diese Kompetenzen bringen Sie mit:
- Die Tätigkeiten erfordern ein hohes Maß an Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative, Aufgeschlossenheit, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfähigkeit und Kritikfähigkeit. Auch die Fähigkeit, in schwierigen Situationen kreativ Lösungen entwickeln zu können, ist auf dieser Stelle wiederkehrend erforderlich.
- Zudem ist für Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Beschäftigten der Verwaltung und mit Vertreter*innen der Politik selbstverständlich. Ihnen ist bewusst, dass Ihr eigenes Handeln eine breite Wirkung auf alle Bereiche des kommunalen Handelns auslöst. Sie verfügen daher über Einfühlungsvermögen, Organisationstalent (einschl. guter PC-Kenntnisse) sowie über die Bereitschaft, Arbeitsabläufe ständig zu optimieren.
- Als Führungskraft eines Fachdienstes können Sie sich schnell auf häufig wechselnde Arbeitssituationen einstellen und sind in der Lage, die Mitarbeiter*innen zur Erreichung der gestellten Ziele glaubwürdig zu motivieren.
Sie nehmen die Leitung des Fachdienstes unter gleichstellungsrelevanten Gesichtspunkten wahr und übernehmen als Unternehmensbeauftragte bzw. Unternehmensbeauftragter die Aufgaben und die Verantwortung für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung im Fachdienst.
Wir bieten Ihnen:
- Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
- Die Nutzung der Plattform „nilo“. Sie bietet Möglichkeiten für individualisierte Führungskräfteentwicklung in Form von Video-Coachings, Webinaren, schriftlichen Lektionen und Übungen.
- 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester).
- Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von Gleitzeit.
- Die Stadt Lüdenscheid setzt sich für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ein. Daher sind individuelle Teilzeitmodelle möglich.
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Homeoffice unter Bereitstellung einer guten technischen Ausstattung.
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs.
- Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung für Tarifbeschäftigte ohne vorherige Gesundheitsprüfung.
- Kinderbetreuung in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung).
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitendenrabatte.
Chancengleichheit und Bewerbung:
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Haben Sie Fragen?
- Inhaltliche Fragen zur Stelle: Herr Kuschmirtz, Tel.: 02351 17-1936.
- Personalrechtliche Fragen:
- bei Beamt*innen Herr Dettenberg, Tel.: 02351 17-1900 oder Herr Eick, Tel.: 02351 17-1590.
- bei Beschäftigten Frau Bijok, Tel.: 02351 17-1920.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie, dass Sie mit der zweckentsprechenden Verwendung Ihrer persönlichen Daten im Zuge des Ausschreibungsverfahrens einverstanden sind. Ein entsprechendes Datenschutzinformationsblatt finden Sie unter folgendem Link: https://rathaus-luedenscheid.de/wp-content/uploads/2024/02/DSGVO-Stellenausschreibungen.pdf
Die Verleihung eines Amtes nach A 14 LBesO A NRW ist bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Die Gehaltsangaben sind ohne Familienzuschlag oder Mietenstufe kalkuliert.
So bewerben Sie sich:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 04.01.2026.