Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Zentrale GebäudeWirtschaft (ZGW) eine*n
Sachbearbeiter*in in der Materialbeschaffung- Entgeltgruppe 9b TVöD (3.676 € - 5.168 € brutto monatlich, ab 01.05.2026 3.779 € – 5.313 € brutto monatlich)
- unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte). Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und bieten auch individuelle Teilzeitmodelle an.
Suchen Sie einen Job mit Sinn, Perspektive und fairer Bezahlung im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiter*innen ist die Stadtverwaltung Lüdenscheid Dienstleisterin für ca. 72.000 Bürger*innen.
Die Abteilung Logistik ist mit derzeit sechs Mitarbeiter*innen in zwei Abteilungen (Poststelle und Materialbeschaffung) untergliedert und zentral im Rathaus II in der Lüdenscheider Innenstadt neben dem Rathaus untergebracht. Als Sachbearbeiter*in im Team Materialbeschaffung, welches aus drei Kolleg*innen besteht, sind Sie als vertrauensvolle*r und kollegiale*r Ansprechpartner*in in allen Angelegenheiten für den Bereich der Materialbeschaffung und der dazugehörigen Logistik verantwortlich.
Weitere Informationen über die Stadt Lüdenscheid finden Sie auf www.luedenscheid.de, www.luedentscheiddich.de und hier:
- Sie nehmen Aufgaben der zentralen Rechnungsstelle für das Logistikzentrum wahr und wirken an der internen Leistungsverrechnung der ZGW mit.
- Sie nehmen Aufgaben des kaufmännischen Gebäudemanagements wahr, insbesondere verwalten Sie den objektbezogenen Parkraum und führen das Schlüsselmanagement für die Verwaltungsgebäude durch.
- Sie führen die Bedarfsermittlung, Materialbeschaffung und Vergabeverfahren durch und erstellen die Leistungsbeschreibung.
- Sie sind zuständig für die sonstige Beschaffung (einschließlich der Vornahme des Caterings) und geben das Material aus.
- Sie nehmen die Vertretung der Abteilungsleitung des Logistikzentrums wahr.
Sie können sich bewerben, wenn:
- Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellte*n oder den Verwaltungslehrgang I und zusätzlich den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben - oder derzeit am Verwaltungslehrgang II teilnehmen oder
- Sie über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften verfügen.
Diese Kompetenzen bringen Sie mit:
- Sie verfügen über souveränes Verhandlungsgeschick, sind kommunikationsfähig und sind in der Lage Entscheidungen zu treffen.
- Sie verfügen über eine hohe Verantwortungsbereitschaft und Organisationsfähigkeit.
- Sie sind eine engagierte und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck ergebnisorientiert, zuverlässig und selbstständig arbeitet.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
Wir bieten Ihnen:
- Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
- 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester).
- Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von Gleitzeit.
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Homeoffice unter Bereitstellung einer guten technischen Ausstattung.
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs.
- Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung
- Kinderbetreuung in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung).
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitendenrabatte.
Chancengleichheit und Bewerbung:
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Haben Sie Fragen?
- Inhaltliche Fragen zur Stelle: Herr Oltersdorf, Tel.: 02351 17-2466.
- Personalrechtliche Fragen: Frau Stöcker Tel.: 02351 17-2595.
So bewerben Sie sich:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 04.03.2026.