Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Personal (11) eine*n
Sachbearbeiter*in für Arbeitsschutz und Betriebliches Gesundheitsmanagement- Entgeltgruppe 9b TVöD (3.676 € – 5.168 € brutto monatlich, ab 01.05.2026 3.779 € – 5.313 € brutto monatlich)
- Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW (3.573 € – 4.628 € brutto monatlich)
- Vollzeitstelle mit derzeit 19,5 – 20,5 Wochenstunden unbefristet und 19,5 - 20,5 Wochenstunden befristet bis zum 30.06.2026 für Beamt*innen bzw. 19,5 Wochenstunden unbefristet und 19,5 Wochenstunden befristet bis zum 30.06.2026 für Tarifbeschäftigte
Suchen Sie einen Job mit Sinn, Perspektive und fairer Bezahlung im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiter*innen ist die Stadtverwaltung Lüdenscheid Dienstleisterin für ca. 72.000 Bürger*innen.
Weitere Informationen über die Stadt Lüdenscheid finden Sie auf www.luedenscheid.de, www.luedentscheiddich.de und hier:
- Sie wirken bei der Organisation, Durchführung und Überwachung der Arbeitsschutz- und Arbeitssicherungsmaßnahmen mit. Im Besonderen:
- nehmen Sie Verwaltungsaufgaben im Bereich des Arbeitsschutzes wahr,
- werten Sie Überlastungsanzeigen aus und führen das Verfahren nach Dienstvereinbarung aus,
- und nehmen die Geschäftsführung des Ausschusses für Arbeitsschutzes wahr.
- Sie planen und führen betriebliche Gesundheitsangebote und Info-Veranstaltungen zum Themenbereich Betriebliches Gesundheitsmanagement und Arbeitsschutz durch.
Sie können sich bewerben, wenn:
Beamt*innen:
- Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst oder Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre verfügen, d.h. ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Diplom- bzw. Bachelorstudiengang „Kommunaler Verwaltungsdienst“ oder „Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre“ vorweisen.
Tarifbeschäftigte:
- Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellte*n oder den Verwaltungslehrgang I und zusätzlich den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben - oder derzeit am Verwaltungslehrgang II teilnehmen oder
- Sie über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) in den Studiengängen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement oder
- Prävention und Gesundheitsförderung oder
- Gesundheitswissenschaften verfügen oder
- Sie alternativ über einen vergleichbaren Studiengang mit nachweisbaren Modulen oder Schwerpunktsetzungen in den Bereichen Gesundheit oder Arbeitsschutz oder Prävention verfügen.
Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:
- Sie sind eine engagierte und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck ergebnisorientiert, zuverlässig und selbständig arbeitet.
- Sie sind kooperationsfähig, dienstleistungsorientiert und teamfähig.
- Sie haben ein souveränes Auftreten sowie eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Bei der Bearbeitung persönlicher Angelegenheiten der Beschäftigten gehen Sie zuverlässig, vertrauenswürdig und sensibel vor.
- Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet.
Wir bieten Ihnen:
- Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
- 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester).
- Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von Gleitzeit.
- Die Stadt Lüdenscheid setzt sich für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ein. Daher sind individuelle Teilzeitmodelle möglich.
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Homeoffice unter Bereitstellung einer guten technischen Ausstattung.
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs.
- Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung für Tarifbeschäftigte
- Kinderbetreuung in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung).
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitendenrabatte.
Chancengleichheit und Bewerbung:
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9b TVöD. Die Verleihung eines Amtes nach A 10 LBesO A NRW ist bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich.
Haben Sie Fragen?
- Inhaltliche Fragen zur Stelle: Herr Hein, Tel.: 02351 17-1625.
- Personalrechtliche Fragen:
- bei Beamt*innen: Herr Dettenberg, Tel.: 02351 17-1900 oder Herr Eick, Tel.: 02351 17-1590,
- bei Beschäftigten Herr Maringer, Tel.: 02351 17-1473.
So bewerben Sie sich:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 16.11.2025.