Die Stadt Lüdenscheid (ca. 72.000 Einwohner*innen) - Kreisstadt im Märkischen Kreis - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Jugendamt – Besondere Dienste eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die betriebliche Großtagespflegestelle „Villa Großartig“

Kennziffer: 51.6/154068

Es handelt sich um eine nach Entgeltgruppe S8a TVöD bewertete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S8a TVöD.

Die Stelle beinhaltet folgende Aufgaben:

Sie gewährleisten die Umsetzung und Einhaltung der Inhalte und Aufgaben gemäß den Vorgaben des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz).
Sie sind im Allgemeinen für die individuelle Bildung, Erziehung und Betreuung von vornehmlich U3 Kindern in einer betrieblichen Großtagespflegestelle der Stadtverwaltung Lüdenscheid im Zusammenwirken zweier weiterer Fachkräfte verantwortlich.
Sie führen zur Planung und Vorbereitung des Gruppenalltags bedarfsorientierte und erziehungspädagogische Einzelfall- und Gruppenarbeiten durch, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team.
Sie sind im Besonderen für die Förderung des einzelnen Kindes in der Entwicklung seiner Persönlichkeit zuständig.
Sie fördern die motorischen, sensorischen, emotionalen, ästhetischen, kognitiven, kreativen, sozialen und sprachlichen Fähigkeiten der Kinder ganzheitlich.
Sie dokumentieren regelmäßig alltagsintegrierte Beobachtungen der Kinder und nutzen diese für die Erstellung der Bildungsdokumentation sowie als Grundlage für die Beratungs- und Entwicklungsgespräche mit den Eltern, mit welchen Sie eng zusammenarbeiten werden.
Sie arbeiten nach einem strukturierten Arbeitsalltag, von der Begrüßung der Kinder zu den konkreten Angeboten bis hin zur Versorgung der Kinder mit Mahlzeiten, darüber hinaus übernehmen Sie pflegerische Arbeiten bei Kleinkindern.
Sie wirken an der Weiterentwicklung und Anpassung des pädagogischen Konzeptes mit.

Ihr fachliches Kompetenzprofil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung und sind bei fehlender Qualifizierung nach dem QHB bereit, diese Grundqualifizierung von mindestens 80 Stunden berufsbegleitend zu erlangen oder
Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung (z.B. zur/zum Kinderpfleger*in) und sind bei fehlender Qualifizierung nach dem QHB bereit, diese Anschlussqualifizierung von 140 Stunden berufsbegleitend zu erlangen oder
Sie sind eine qualifizierte Kindertagespflegeperson nach dem QHB im Umfang von 300 Stunden und mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder nach dem DJI im Umfang von 160 Stunden sowie eine Anschlussanschlussqualifizierung mit 140 Stunden nach dem QHB und mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung.

Ihr persönliches Kompetenzprofil:

Sie besitzen pädagogische Fachkenntnisse zur frühkindlichen Entwicklung, im besten Fall können Sie auch auf Erfahrungen in der Kindertagespflege zurückgreifen.
Sie verfügen über Kenntnisse in der systematischen Beobachtung und Koordination und haben Erfahrungen in der Gesprächsführung.
Sie haben im hohen Maße planerisch-konzeptionelle Fähigkeiten.
Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Team- und Kooperationsfähigkeit mit.
Sie verfügen über Kenntnisse in der Gestaltung von Einzel- und Gruppenangeboten.
Sie haben Kenntnisse über pflegerische Aufgaben bei Kleinkindern.
Sie weisen einen Nachweis über die Masernschutzimpfung vor.
Sie haben die Bereitschaft, sich regelmäßig fort- und weiterzubilden.
Sie besitzen Einfühlungsvermögen und Kreativität, sind belastbar und flexibel
Darüber hinaus ist Erfahrung in der Betreuung von jüngeren Kindern wünschenswert.

Wir bieten:

30 Tage tariflichen Urlaub und Anspruch auf zusätzliche Regenerationstage
eine betriebliche Altersvorsorge
Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
die Möglichkeit der Kinderbetreuung (U3) in der betrieblichen Großtagespflege
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung

Weitere Informationen:

Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Stadt Lüdenscheid setzt sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Eine Teilung dieser Stelle wird daher grundsätzlich ermöglicht.

Ihre Fragen zu den in der ausgeschriebenen Stelle zu erfüllenden Aufgaben beantwortet Herr Malcherek-Schwiderowski, Tel.: 02351 17-2431.

Ihre Fragen - bezogen auf Ihre individuelle personalrechtliche Situation - beantwortet der Fachdienst Personal, Herr Maringer, Tel.: 02351 17-1473.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie, dass Sie mit der zweckentsprechenden Verwendung Ihrer persönlichen Daten im Zuge des Ausschreibungsverfahrens einverstanden sind. Ein entsprechendes Datenschutzinformationsblatt finden Sie unter folgendem Link: https://www.luedentscheiddich.de/fileadmin/DSGVO-Stellenausschreibungen.pdf

So bewerben Sie sich:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 22.06.2025.