Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Soziale Hilfen, Integration und Wohnungswesen (50)
Sachbearbeiter*innen für Wohngeldleistungen / Wohnberechtigungen- Entgeltgruppe 9a TVöD: 3.658 € - 4.979 € brutto monatlich
- unbefristete Vollzeitstellen mit 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und bieten auch individuelle Teilzeitmodelle an.
Der Fachdienst Soziale Hilfen, Integration und Wohnungswesen nimmt vielfältige Aufgaben im Bereich der sozialen Sicherung wahr. Dazu gehören unter anderem die Bearbeitung und Gewährung von Leistungen nach den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen, wie beispielsweise dem Wohngeldgesetz (WoGG), dem Sozialgesetzbuch (SGB) sowie weiteren kommunalen Leistungen. Ziel des Fachdienstes ist es, die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Lüdenscheid bedarfsgerecht zu unterstützen und damit einen Beitrag zur sozialen Daseinsvorsorge zu leisten.
Wir gestalten aktiv alle Lebensbereiche unserer Stadt. Hierfür sind qualifizierte, verantwortungsbewusste und kollegiale Mitarbeiter*innen gefragt.
Passt dies auch zu Ihnen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Weitere Informationen über die Stadt Lüdenscheid finden Sie auf www.luedenscheid.de, www.luedentscheiddich.de und hier:
- Sie beraten und unterstützen Kundinnen und Kunden bei der Anspruchsprüfung nach dem Wohngeldgesetz (WoGG), auch unter der Berücksichtigung eventueller Transferleistungsansprüche und überprüfen entgegengenommene Wohngeldanträge sowie beigefügte Unterlagen auf deren Richtigkeit und Vollständigkeit.
- Sie sind eigenverantwortlich und selbstständig für die Bearbeitung der Anträge auf Miet- und Lastenzuschuss nach dem WoGG bis zur Entscheidung zuständig.
- Sie erlassen Aufhebungs- und Rückforderungsbescheide bei Wegfall oder Änderungen der Bewilligungsvoraussetzungen und überwachen Wohngeldrückforderungen.
- Sie sind für das Erstellen von Mahnungen, Vollstreckungsaufträgen und Niederschlagungen inkl. der Prüfung von Anträgen auf Ratenzahlungen zuständig.
- Sie prüfen, ob Ordnungswidrigkeitentatbestände erfüllt sind und führen entsprechende Anhörungsverfahren mit anschließender Festsetzung der Bußgeldhöhe durch.
- Sie übernehmen die Beratung, Annahme, Vervollständigung und Weiterleitung von Anträgen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket.
- Sie führen die allgemeine und antragsgebundene Beratung zur Wohnberechtigung durch und bearbeiten eigenverantwortlich und abschließend Anträge auf Wohnberechtigungsscheine und stellen Wohnberechtigungsscheine aus.
Sie können sich bewerben, wenn:
- Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellte*n oder den Verwaltungslehrgang I erfolgreich abgeschlossen haben oder
- Sie über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur*zum
o Industriekauffrau/-mann oder
o Bankkauffrau/-mann oder
o Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder
o Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten / Justizfachangestellten
verfügen.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens sind zur Ausübung der Tätigkeit erforderlich
Diese Kompetenzen bringen Sie mit:
- Sie haben Freude an der Arbeit mit ständiger Kundenpräsenz und behalten auch in Situationen mit erhöhtem Publikumsaufkommen die nötige Ruhe.
- Sie verfügen über ein selbstsicheres und verbindliches Auftreten sowie über gute Kommunikationsfähigkeiten auch im Rahmen interkultureller Kompetenz.
- Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft und zuverlässig, sind belastbar und durchsetzungsfähig und eine fachliche und persönliche Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich.
- Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeiten nach den Sprechzeiten des Fachdienstes Soziale Leistungen, Integration und Wohnungswesen auszurichten.
- Sie sind sicher in der Anwendung der gängigen Office-Programme und darüber hinaus bereit, die für die Tätigkeit erforderlichen Kenntnisse in speziellen EDV-Verfahren zu erlernen
- Bereits gesammelte Erfahrungen in einem Arbeitsbereich mit umfangreichen Kundenkontakten, insbesondere im Bereich Wohngeldsachbearbeitung bzw. der Sachbearbeitung Wohnberechtigung, sind wünschenswert.
Wir bieten Ihnen:
- Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
- 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester).
- Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von Gleitzeit.
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Homeoffice unter Bereitstellung einer guten technischen Ausstattung.
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs.
- Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung.
- Kinderbetreuung in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung).
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitendenrabatte.
Chancengleichheit und Bewerbung:
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Haben Sie Fragen?
- Inhaltliche Fragen zur Stelle: Herr Löffler, Tel.: 02351 17-1697.
- Personalrechtliche Fragen: Frau König, Tel.: 02351 17-1537.
So bewerben Sie sich:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 19.05.2026.