Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Fachdienste Volkshochschule (43) und Musikschule (44) ein*e
Sachbearbeiter*in für die Verwaltung der Volkshochschule und der Musikschule der Stadt Lüdenscheid- Entgeltgruppe 9b TVöD (3.676 € - 5.168 € brutto monatlich, ab 01.05.2026 3.779 € - 5.313 € brutto monatlich)
- Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW (3.573 € – 4.628 € brutto monatlich)
- unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte bzw. 39-41 Wochenstunden für Beamt*innen). Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und bieten auch individuelle Teilzeitmodelle an.
Suchen Sie einen Job mit Sinn, Perspektive und fairer Bezahlung im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiter*innen ist die Stadtverwaltung Lüdenscheid Dienstleisterin für ca. 72.000 Bürger*innen.
In der Musikschule der Stadt Lüdenscheid werden zurzeit 1.900 Schülerinnen und Schüler in ca. 500 Jahreswochenstunden unterrichtet. Inhaltlich werden an der Musikschule neben dem Kernunterricht diverse Kooperationen mit unterschiedlichsten Partner*innen entwickelt.
Weitere Informationen über die Stadt Lüdenscheid finden Sie auf www.luedenscheid.de, www.luedentscheiddich.de und hier:
- Sie übernehmen für beide Einrichtungen die komplette Finanzkoordination, dazu zählen Haushaltsplanung und –überwachung, Vergabeverfahren, Inventur und Umsatzsteuer.
- Sie erstellen die Beschlussvorlagen für Ausschüsse und Sitzungen in Abstimmung mit den Fachdienstleitungen.
- Sie übernehmen die Kalkulation und formale Erstellung von (Gebühren-)Satzungen, sowie von Preisen und Honoraren, Schulordnungen und AGB.
- Sie übernehmen die Aufgabe der IuK- (Informations- und Kommunikationstechnik) Koordination.
- Sie sind für die Fortschreibung des Aktenplans zuständig.
- Sie betreiben Mittelakquise und recherchieren Fördermöglichkeiten, wirken bei der Beantragung von Fördermitteln mit und sind für die Verwendungsnachweise verantwortlich. Dabei arbeiten Sie mit dem Fachdienst Fördermanagement zusammen.
- Sie übernehmen die Aufgaben der/des Datenschutzbeauftragten für die Fachdienste 43 und 44.
Sie können sich bewerben, wenn:
Beamt*innen:
- Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst oder Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre verfügen, d.h. ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Diplom- bzw. Bachelorstudiengang „Kommunaler Verwaltungsdienst“ oder „Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre“ vorweisen.
Tarifbeschäftigte:
- Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellte*n oder den Verwaltungslehrgang I und zusätzlich den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben - oder derzeit am Verwaltungslehrgang II teilnehmen oder
- Sie über den Abschluss „Bankbetriebswirt*in“ oder „Sparkassenbetriebswirt*in“ verfügen oder
- Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang verfügen.
Diese Kompetenzen bringen Sie mit:
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie von besonderer Bedeutung.
- Sie sind kooperationsfähig, dienstleistungsorientiert und teamfähig.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Sie haben Interesse am vielfältigen Weiterbildungsauftrag der Volkshochschule (Weiterbildungsgesetz NRW) und an einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Musikschulkontext.
- Sie engagieren sich bei Sonderveranstaltungen der beiden Einrichtungen.
Wir bieten Ihnen:
- Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
- 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester).
- Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von Gleitzeit.
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Homeoffice unter Bereitstellung einer guten technischen Ausstattung.
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs.
- Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung für Tarifbeschäftigte.
- Kinderbetreuung in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung).
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitendenrabatte
Chancengleichheit und Bewerbung:
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Verleihung eines Amtes nach A 10 LBesO A NRW ist bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Die Gehaltsangaben sind ohne Familienzuschlag oder Mietenstufe kalkuliert.
Haben Sie Fragen?
Inhaltliche Fragen zur Stelle:
- für den FD 43: Herr Michael Tschöke, Tel.: 02351 17-1471
- für den FD 44: Herr Karsten Greth, Tel.: 02351 17-1165.
Personalrechtliche Fragen:
- bei Beamt*innen: Herr Dettenberg, Tel.: 02351 17-1900 / Herr Eick, Tel.: 02351 17-1590
- bei Beschäftigten: Herr Bechheim, Tel.: 02351 17-1127.
So bewerben Sie sich:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 08.02.2025.