Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Kulturhaus (FD 46) eine*n

Pförtner*in für das Kulturhaus

Kennziffer 46/23027

Entgeltgruppe 4 TVöD monatliches Brutto bei Teilzeit von 1.456,31 € (Stufe 1) bis 1.760,80 € (Stufe 6)
Unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte)

Suchen Sie einen Job mit Sinn, Perspektive und fairer Bezahlung im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiter*innen ist die Stadtverwaltung Lüdenscheid Dienstleisterin für ca. 72.000 Bürger*innen.

Wir realisieren kulturelle Veranstaltungen, Events, Tagungen und Seminare – zuverlässig, kompetent und engagiert.

Seit über 40 Jahren ist das Kulturhaus Lüdenscheid die zentrale Adresse für Theater, Konzerte und Veranstaltungen in unserer Stadt. Mit seiner besonderen Doppelfunktion als kulturelles Zentrum und professioneller Veranstaltungsort bietet es ein vielfältiges Theater- und Konzertprogramm und ist zugleich verlässlicher Partner für Tagungen, Konferenzen, Messen und Betriebsversammlungen – im Auftrag namhafter Unternehmen und Weltmarktführer aus Südwestfalen.

Weitere Informationen über uns finden Sie hier:

Ihre Aufgaben bei uns:

Sie besetzen den Empfangsbereich und übernehmen die Begrüßung und Betreuung von Gästen, Künstlerinnen und Künstlern, Dienstleistern und Lieferanten.
Zudem übernehmen Sie die Überwachung der Zugänge zum Gebäude, die Schlüsselverwaltung sowie die Entgegennahme von Post- und Warensendungen.
Sie sind eine wichtige Anlaufstelle im Tagesbetrieb und leisten damit einen wertvollen Beitrag zum reibungslosen Ablauf im Haus.
Sie überwachen die Haussicherheitstechnik, helfen im Evakuierungsfall mit und leiten ggf. Erste-Hilfe-Maßnahmen ein.

Sie können sich bewerben, wenn:

Sie in der Lage sind, die wahrzunehmenden Tätigkeiten nach einer eingehenden fachlichen Einarbeitung auszuführen und sich die entsprechenden Fachkenntnisse anzueignen.
Sie sicher im Umgang mit gängigen Office Programmen sind, insbesondere in Word, Excel und Outlook.

Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:

Wir erwarten ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden und an Wochenenden.
Erfahrungen im Empfangsbereich oder im Sicherheitsdienst sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.
Sie sind in der Lage sich spontan und fließend in der deutschen Sprache zu verständigen (Sprachniveau mind. B 2).

Wir bieten Ihnen:

Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester).
Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs.
Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung.
Kinderbetreuung in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung).
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Chancengleichheit und Bewerbung:

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben Sie Fragen?

Inhaltliche Fragen zur Stelle: Herr Vonk, Tel.: 02351 17-1073
Personalrechtliche Fragen: Frau König, Tel.: 02351 17-1537.

So bewerben Sie sich:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 08.08.2025.